La Superintendencia de Riesgos del Trabajo relanzó en agosto de 2026 el Portal E-Servicios para Empleadores, con dos herramientas que cambian lo que una empresa puede monitorear sobre su propia situación frente a la ART.
¿Qué es el RE.NA.LI. y qué cambió?
El RE.NA.LI. es el Registro Nacional de Litigiosidad, y hasta ahora tenía un límite de 30 días para ver la información de demandas notificadas. Con el relanzamiento, ese límite desapareció: ahora se puede ver la trazabilidad completa de todo el período contractual vigente con la ART.
En la práctica, esto significa que una empresa puede detectar tempranamente si tiene una demanda judicial notificada bajo su ART actual, en vez de enterarse tarde o depender de que se lo informe un tercero.
¿Qué muestra la Consulta Siniestral Consolidada?
Muestra la evolución completa de cada accidente o enfermedad laboral de la empresa: diagnósticos, altas médicas, días de baja por incapacidad temporaria, y los porcentajes de incapacidad que se hayan dictaminado.
Un dato particularmente útil: el sistema también alerta sobre denuncias de enfermedades profesionales que no generaron baja laboral — casos que normalmente pasan desapercibidos porque el trabajador siguió activo, pero que pueden derivar en un reclamo más adelante si no se interviene sobre las condiciones del puesto a tiempo.
¿Por qué le conviene a una PyME revisar esto, aunque no tenga litigios activos?
Porque ambas herramientas están pensadas para actuar antes de que un problema escale. Una demanda notificada con anticipación permite armar mejor la defensa o corregir lo que la originó. Una enfermedad profesional detectada sin baja laboral permite intervenir el puesto de trabajo antes de que se transforme en una incapacidad mayor o en un reclamo judicial.
Y hay un efecto indirecto sobre el bolsillo: la litigiosidad y la siniestralidad de una empresa impactan directamente en la alícuota que le cobra su ART. Monitorear esto activamente no es solo una cuestión de prevención — también puede ayudar a sostener una alícuota más baja en el tiempo.
¿Cómo se accede?
El portal ya está habilitado para todos los empleadores con Clave Fiscal, a través del sitio de la SRT (argentina.gob.ar/srt). Para dudas sobre el uso, la SRT tiene un canal de soporte específico para empleadores y la línea gratuita 0800-666-6778.
Nota: este artículo es informativo y general. Si querés que revisemos el RE.NA.LI. y la Consulta Siniestral de tu empresa, y te ayudemos a interpretar qué significa para vos: escribinos y lo vemos juntos.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta hacer algún trámite para acceder al portal renovado?
¿Esto reemplaza el seguimiento que hace un profesional de Higiene y Seguridad?
¿Puede afectar esto el costo de mi ART?
¿Querés que revisemos esto por vos?
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